CFE-CGC ArcelorMittal Gandrange

Compte-rendu du CE de janvier 2012

2012-01-26T21:09:00.004+01:00

Calme plat ! Cliquez ICI pour la version pdf Le carnet commercial du mois de janvier est de 19 Kt. Le problème du four a perturbé le projet initial d’arrêt pour chômage à la fin de ce mois. Le carnet de février est de 22 Kt. A cela, il faudra rajouter les 2 000 t de retard probable de janvier pour obtenir une charge quasi-normale. En conséquence, le laminoir tournera tout le mois de février

Le coût du travail n’est pas le problème ; c’est la solution

2012-01-25T19:23:00.001+01:00

Le sommet « social » du 18 janvier dernier était en fait un sommet patronal ! Le coût du travail serait ainsi la grande question de l’heure. La pleureuse du MEDEF prône dans ce domaine une logique qu’elle qualifie de « gagnant-gagnant » mais qui ferait au final beaucoup de perdants…. C’est comme si, cinq ans après, on avait rien appris de la crise dont la cause fondamentale est la part trop

Hollande en Moselle.

2012-01-16T21:44:00.001+01:00

La CFE-CGC Sidérurgie sera présente au rendez-vous de François Hollande avec la Moselle La CFE-CGC Sidérurgie sera au rendez-vous de François Hollande avec la Moselle le 17 janvier 2012. A l’occasion de la rencontre de François Hollande avec les syndicats, la CFE-CGC Sidérurgie fera part au candidat à la présidence de la République de son point de vue pour une sidérurgie française n’ayant d’

Emploi : Halte au marchandage !

2012-01-13T19:41:00.000+01:00

Le gouvernement et le MEDEF proposent la possibilité de négocier des accords prévoyant de baisser ou d’augmenter le temps de travail en fonction des commandes de l’entreprise et en contrepartie de la sauvegarde de l’emploi en se dispensant de l’acquiescement de chaque salarié ! Les accords d’entreprises prévoyant le maintien de l’emploi en échange de contreparties de la part des

Intéressement aux Performances : du bon et du moins bon...

2012-01-12T08:01:00.001+01:00

Les résultats des critères de notre accord IPP obtenus au 4e trimestre sont : • Absentéisme : à 3,62% pour le second semestre. Bonne progression. Indicateur à 50% du maximum. • EvRP (Evaluations des Risques Professionnels) : Seulement 3 au T4 mais 51 au T3. Indicateur à 100%. • Audits de terrain : Indicateur à 100%. • Presqu'accidents : 27 en octobre, 7 en novembre et aucun en

Cyberattaque du site ArcelorMittal !

2012-01-09T17:55:00.002+01:00

Pour protester contre les suppressions d’emplois dans la sidérurgie européenne, les hackers d’« Anonymous » ont changé la page d’accueil du site d’ArcelorMittal et diffusé quelques informations des bases de données du groupe. Jeudi soir (05/01), ils ont pénétré quelques bases de données d’ArcelorMittal et en ont profité pour « defacer » le site, autrement dit changer sa page d’accueil (voir

ASC info N° 15 / 2011

2012-01-07T15:20:00.001+01:00

Œuvres Sociales du CE d'ArcelorMittal Gandrange : Avis au personnel n°15/2011 - Chèques Emploi Service Universel 2012

TVA sociale ; une fausse bonne idée ?

2012-01-04T19:59:00.003+01:00

Oui, la CFE-CGC revendique depuis longtemps déjà un élargissement de l’assiette de financement de la protection sociale. La vraie TVA sociale - ou emploi, ou anti-délocalisation - que la CFE-CGC appelle Cotisation sociale sur la consommation, devrait répondre à ce besoin à deux conditions incontournables : La baisse des charges sociales doit conduire à une baisse identique du prix de vente hors

Compte-rendu du CE du mois de décembre

2012-01-03T09:07:00.002+01:00

Le compte-rendu CFE-CGC du CE du mois de décembre 2011 est ICI

Bonne année 2012

2011-12-31T10:13:00.000+01:00

La CFE-CGC vous souhaite une bonne année 2012

Médecine du travail hyperlaxité !

2011-12-14T19:53:00.001+01:00

La présentation devant les partenaires sociaux du nouveau décret sur la santé au travail n’a été qu’une pure formalité et un affichage de plus. Seuls des avis patronaux ont été retenus. Les services ministériels n’ont qu’un leitmotiv : donner de la souplesse aux entreprises ! Ils ignorent sciemment l’intérêt général dont l’État a la responsabilité. La CFE-CGC assure la formation de ses

NAO 2012 et ATTS

2011-12-13T08:45:00.000+01:00

Lire ICI le tract de la CFE-CGC relatif aux NAO 2012 et aux négociations ATTS.

Retraites en DANGER.

2011-12-11T12:04:00.001+01:00

FO, CFDT, ET CFTC ont signé l’accord AGIRC ARRCO du 18 Mars 2011 qui avalise le passage de l’âge à la retraite à 62 et 67 ans. RIEN NE LES OBLIGEAIT A LE FAIRE ! Cet accord pénalise les techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs et cadres ! Cet accord spolie les familles nombreuses et dégrade le pouvoir d'achat ! LE GRAND GAGNANT ? LE PATRONAT ! Il fait cautionner la diminution des

Observatoire des suicides professionnels.

2011-12-06T21:34:00.000+01:00

La CFE-CGC approuve l’initiative prise de créer un observatoire des suicides professionnels. Il est temps de mesurer et de repérer les facteurs déterminants. C’est l’étape incontournable pour prendre la mesure de ce drame professionnel ! Au pays de Durkheim ce fatalisme affiché n'est pas admissible, à moins que l'on ait accepté par avance le coût humain des nouvelles techniques managériales. Il

Négociations ATTS.

2011-12-04T09:47:00.001+01:00

Négociations ATTS du 1er décembre (Aménagement du Temps de Travail des Séniors) La Direction a ressorti du tiroir un ancien projet d’accord ATTS négocié au niveau d’ArcelorMittal France en 2009. La CFE-CGC a rappelé à la Direction qu’aucune organisation syndicale n’avait alors signé cet accord… Le texte reproposé aujourd’hui couvrirait la période du 1er janvier 2012 au 31 décembre 2013

Le 7 décembre, MOBILISONS-NOUS !

2011-12-03T14:15:00.010+01:00

Le 7 décembre, MOBILISONS-NOUS pour nous opposer ; aux fermetures d’outils prévus par ArcelorMittal, aux plans de restructuration et aux suppressions d’emplois (30 000 en Europe depuis 2006), Une riposte internationale d’envergure s’impose ! En suivant l’appel de la FEM (Fédération Européenne des Métallurgistes) du 7 décembre, les salariés veulent montrer : Leur unité face à un Groupe

Quelle politique salariale pour 2012 ?

2011-12-02T10:55:00.001+01:00

Une fois n’est pas coutume, la Direction est très pressée pour entamer les négociations salariales 2012. Elle veut les terminer pour le 15 décembre ! Elle a donné à vos délégués quelques statistiques. En 2011, 59 promotions et 171 augmentations individuelles ont été réalisées, ce qui représente 60% du personnel ETAM et ouvrier. L’augmentation moyenne a été de 50 €. Les revendications de la

Indemnités maladie : toujours les mêmes visés.

2011-11-30T22:01:00.001+01:00

Les bricolages successifs du Gouvernement et du Parlement pour tenter de réduire les déficits de la sécurité sociale tournent à la caricature. Il s’agit, aujourd’hui, de baisser les indemnités journalières de celles et ceux qui perçoivent un salaire supérieur à 2500€. Décidément nos gouvernants s’ingénient à illustrer la phrase : « Mieux vaut être riche et bien portant que pauvre et malade

Compte-rendu du CE de novembre.

2011-11-24T22:01:00.000+01:00

Le compte-rendu CFE-CGC du CE du mois de novembre est ICI

Le forfait jours et la santé au travail.

2011-11-20T10:42:00.000+01:00

Qu'est-ce que le forfait jours ?

2011-11-18T20:44:00.001+01:00

Lutte contre les fraudes ? Oui, mais toutes les fraudes.

2011-11-15T22:02:00.002+01:00

Le Gouvernement s'engage dans une campagne de lutte contre les fraudes sociales en se focalisant sur 4 milliards d’euros « qui échapperaient » aux caisses. Une fois de plus, la réalité est bien différente. Le « rapport d’information parlementaire sur les fraudes sociales » chiffre lui ces fraudes à 20 milliards ! Ces 16 milliards manquant relèvent des Entreprises (cotisations patronales et

ASC info N° 14 / 2011

2011-11-14T21:57:00.001+01:00

ASC info N° 14 Carte Décathlon 2011

G20 sous assistance respiratoire !

2011-11-04T18:09:00.001+01:00

Dans un contexte de crise économique, financière et sociale mondiale sans précédent avec en toile de fond la crise grecque, le G20 peine à prendre des mesures pour réglementer la finance mondiale ! Il est plus difficile de s'attaquer à ce puissant lobbying qu'est le secteur financier que de s'attaquer aux classes moyennes que nous sommes ! La CFE-CGC dit stop !

La classe moyenne au bord de l'asphyxie en France ! la CFE-CGC dit STOP !

2011-11-03T17:14:00.000+01:00

En ce jour d'ouverture du G20 (qui va plus ressembler à une réunion de sauvetage de la zone euro qu'à un véritable G20), la CFE-CGC dit STOP ! STOP au diktat du “tout finance” ! Il est temps de revenir aux fondamentaux de la finance qui sont de soutenir l'activité économique des entreprises, des associations et des ménages, afin de soutenir l'emploi et le pouvoir d'achat des populations.

Compte-rendu du CE d'octobre.

2011-10-25T20:16:00.001+02:00

Le compte-rendu CFE-CGC du CE du mois d'octobre est ICI.

Information à la presse de la FEM

2011-10-21T20:33:00.005+02:00

Information à la presse de la Fédération Européenne des Métallurgistes. Le diktat de Mittal est tombé : Les salariés vont encore payer ! « La fermeture définitive de la phase liquide de ArcelorMittal à Liège sera une catastrophe sociale et économique pour toute une région, bassin historique de la sidérurgie européenne » a déclaré Bart Samyn, Secrétaire Général adjoint de la Fédération

CE Extraordinaire du 20/10

2011-10-20T20:16:00.002+02:00

La Direction a réuni ce jour un CE extraordinaire pour informer et consulter les organisations syndicales sur la situation commerciale du LCB et sur le programme d’arrêt des installations entre le 31/10/2011 et le 07/11/2011. La charge du mois de novembre n’est que de 15 000 t à cause de la baisse des commandes automobiles françaises. Le recul du carnet est surtout sensible dans notre carnet

Un impôt sur notre santé ; c'est non !

2011-10-17T19:26:00.002+02:00

La Mutualité Française et l'ensemble des organisations syndicales appellent : à signer une pétition contre la taxation des mutuelles, à une manifestation le mercredi 19 octobre à 17 heures devant la préfecture de région à Metz. Cette taxation va conduire : soit à l'augmentation de nos cotisations dans un contexte déjà difficile pour le pouvoir d'achat, soit à une baisse de notre

Ensemble, redonnons du sens !

2011-10-16T13:37:00.005+02:00

Nous vivons dans une société qui se délite. Les salariés sont déboussolés. L'encadrement est désorienté quant à sa mission et son rôle dans l'entreprise... Pour comprendre ces phénomènes et y apporter des réponses, la CFE-CGC lance aujourd'hui une grande campagne de consultation sur le terrain avec l'objectif de « redonner du sens » aux individus et à leur existence, à la vie en entreprise, au

Intéressement du troisième trimestre.

2011-10-10T21:01:00.001+02:00

La réunion de suivi de l'accord d'intéressement s'est tenue ce jour. Les résultats des indicateurs sont ...contrastés. Les indicateurs positifs sont : l'absentéisme est à 50 % de l'objectif, l' EvRP à 100 %, les audits terrains à 100 %, les anomalies traitées à 150 %. Ils génèrent une prime d'un montant de 230 € (soit 212 € net) pour le T3. La mise au mille (1053) et la productivité (

Dessin animé sur le travail & l'amélioration des conditions de travail par anact.

2011-10-07T16:36:00.001+02:00

Dessin animé sur le travail & l'amélioration des... par anact

Déclaration commune des syndicats de salariés et de la Mutualité Française contre tout impôt sur la santé.

2011-10-05T20:37:00.002+02:00

Déclaration commune CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT, Force Ouvrière, FSU, UNSA et la Mutualité Française Les organisations syndicales de salariés, CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT, Force Ouvrière, FSU, UNSA et la Mutualité Française appellent solennellement le gouvernement et le Parlement à renoncer au doublement de la taxe sur les contrats santé solidaires et responsables et à tout impôt sur la santé. Cette

G20 ; et le social ?

2011-10-04T22:08:00.000+02:00

Les travaux préparatoires à la réunion du G20, auxquels la CFE-CGC a participé, démontrent que la mondialisation nécessite de nouvelles règles de coopération entre États et de gouvernance internationale. Les modèles économiques qui ont cours ne sont plus adaptés.La CFE-CGC appelle à l’invention d’un nouveau système qui ferait de l’emploi une priorité. Elle exhorte le G20 à des initiatives

Un impôt sur notre santé ? C’est non !

2011-09-29T22:30:00.002+02:00

Une mutuelle n’est pas un signe extérieur de richesse ! Les mutuelles adhérentes à la Mutualité Française lancent une pétition pour obtenir du gouvernement le retrait de la taxe sur les contrats santé solidaires et responsables. Ce nouvel impôt injuste dégrade l’accès aux soins et la protection sociale des Français. Non à la dégradation de l’accès aux soins. Le gouvernement a décidé de

Compte-rendu du CE de Septembre.

2011-09-29T21:41:00.000+02:00

Lire ICI le compte-rendu CFE-CGC du CE du 29 septembre 2011.

Compte-rendu du CEE du 27/09/2011

2011-09-28T20:15:00.002+02:00

Lors de la réunion du Comité Restreint du CEE qui s’est tenue le 27 septembre 2011, la Direction d’ArcelorMittal a dévoilé sa stratégie pour le court terme. Comme en 2008-2009, le Groupe réagit à la crise financière en réduisant l’allure et en fermant temporairement plusieurs outils. Au final, ce sont des milliers d’emplois en Europe qui seront impactés par ces décisions. Lire ICI le

ArcelorMittal Florange : CE extra du 09 septembre.

2011-09-13T21:50:00.003+02:00

Lire ICI le compte-rendu CFE-CGC du CE extraordinaire du 9 septembre 2011 d'ArcelorMittal Florange.

ArcelorMittal Florange : arrêt de la phase liquide.

2011-09-09T21:12:00.002+02:00

L’arrêt de la phase liquide du site ArcelorMittal Florange pour une durée indéterminée ; un nouveau coup dur pour la Lorraine. Lire ICI le communiqué de presse de la CFE-CGC suite à l’annonce de l'arrêt du seul haut fourneau encore en service sur le site de Florange. Et lire également ICI la lettre adressée en juillet dernier par la CFE-CGC Sidérurgie à Monsieur Robrecht HIMPE VP ArcelorMittal

ASC info N° 11/2011

2011-09-09T18:04:00.000+02:00

Billetterie foire exposition : ASC Info N° 11/2011

Les mutuelles santé taxées !

2011-09-02T20:54:00.000+02:00

A compter de 2012, comme l’a annoncé le Premier Ministre la semaine dernière, la taxe sur les mutuelles santé va passera de 3,5 % à 7 %. Cette mesure, qui rapportera 1,1 milliard d’euros l’an prochain, va provoquer une forte augmentation des tarifs des mutuelles de santé. Jusqu’à présent, les contrats dits "solidaires et responsables", qui forment l’essentiel des contrats de complémentaires

La CFE-CGC conteste l’accord AGIRC-ARRCO !

2011-08-17T13:31:00.003+02:00

Un accord nuisible à l’encadrement, il ne résout rien ! La CFE-CGC a abordé la négociation sur les retraites complémentaires AGIRC / ARRCO avec la volonté d’équilibrer le financement des régimes pour garantir le niveau de vie des futurs retraités. Condition nécessaire pour redonner confiance à tous les actifs, et notamment aux jeunes générations. Pour la CFE-CGC, il est indispensable de

Compte-rendu du CE de Juillet.

2011-07-21T18:33:00.000+02:00

Le compte-rendu CFE-CGC du CE du mois de juillet est ICI.

Pas de vacances pour 45% des Français !

2011-07-18T21:03:00.000+02:00

Selon un sondage publié lundi 4 juillet, pour la moitié de ces 45%, les raisons sont financières. Selon un sondage Obea/Infraforces pour 20 minutes et France Info, 45% des personnes interrogées ne prendront pas de vacances cet été. La raison ? Pour près de la moitié d'entre eux, ce choix est motivé faute de moyens suffisants. 48 % des Français sont partis en vacances l'an dernier et partiront

Pouvoir d'achat : des loyers inaccessibles !

2011-07-13T17:57:00.000+02:00

Expression directe CFE-CGC "Le pouvoir d'achat"... par laciedesindes

Pouvoir d'achat : tout augmente sauf les salaires !

2011-07-12T19:53:00.001+02:00

Expression directe CFE-CGC "Le pouvoir d'achat"... par laciedesindes

Accord d'intéressement aux performances : ça continue de payer !

2011-07-07T21:04:00.001+02:00

Le solde de l'intéressement calculé sur le premier semestre 2011 est de 244,07 € arrondi à 250 € brut, soit 230,60 € net pour un présentéisme de 100% depuis le début de l'année. La CFE-CGC se félicite d'avoir demandé et obtenu de la Direction la prise en compte des handicaps liés au démarrage de l'informatique MES ainsi que des attentes billettes (qui impactent sur la productivité et la

Ces syndicalistes que l'on fait taire.

2011-07-01T18:01:00.001+02:00

Chaque année, le rapport de la Confédération syndicale internationale, la CSI, rappelle à quel point défendre les droits des travailleurs est une activité à risque. L'édition 2010 ne répertorie pas moins de 90 assassinats de syndicalistes, 27 tentatives de meurtre, 75 menaces de mort, 211 peines de prison, 2 176 arrestations, 2 083 cas de coups et blessures et 4 599 licenciements de

Revitalisation/Ancrage ; pourquoi tant d’opacité ?

2011-06-30T20:27:00.001+02:00

Réunion du 27 juin 2011 à la Préfecture de Région : Une nouvelle séance d’enfumage ! Suite au PSE de 2008, le Groupe ArcelorMittal a signé avec l’Etat deux conventions : La convention de revitalisation du bassin de Gandrange destinée à créer des activités devant conduire à la création de 682 emplois à travers divers financements. La convention de revitalisation est destinée à compenser les

FORFAIT JOURS : Les conventions collectives comme garde-fous !

2011-06-30T19:55:00.000+02:00

Dans la droite ligne des décisions récentes, la Cour de cassation rend un nouvel arrêt montrant qu’elle a pris toute la mesure de l’importance des partenaires sociaux et du dialogue social dans notre pays. En effet, conformément aux revendications de la CFE-CGC, La haute juridiction consacre le droit à la santé et au repos du salarié en rappelant que les États membres ne peuvent déroger aux

Compte-rendu du CE de juin.

2011-06-23T22:39:00.000+02:00

Le compte-rendu CFE-CGC du CE du mois de Juin est ICI

Salaires : l'encadrement sacrifié !

2011-06-16T08:09:00.001+02:00

Le ministère du travail constate que « la moitié des cadres classés aux premiers niveaux des grilles cadres ont un salaire inférieur à 2 080 euros en 2010 ». Et de préciser : « la situation des premiers niveaux cadres s’est progressivement un peu dégradée puisque la grille des cadres démarre à un montant inférieur à 75 % du plafond de la Sécurité sociale dans près d’une branche sur deux en 2010

Le mal perdure...

2011-06-10T09:58:00.002+02:00

L’action de la CFE-CGC contre les conséquences du stress professionnel porte ses fruits. C’est ce qu’on peut conclure à la lecture de son seizième baromètre stress, révélateur d’un environnement professionnel «plus clément» et d’une «diminution des symptômes de stress ressentis par les cadres». Reste que le stress est toujours bien présent dans l’entreprise, notamment à cause de l’excès de

L'aliénation linguistique

2011-06-08T15:34:00.003+02:00

Comment se comprendre au quotidien entre responsables et salariés d’entreprises de cultures et de langues diverses appelés à travailler ensemble dans l’économie mondialisée d’aujourd’hui ? Pour beaucoup, la réponse semble avoir déjà été trouvée et imposée de fait : la prétendue universalité de l’anglais lui donnerait vocation à être la langue unique de tout échange international permettant

Ils ont osé !

2011-06-06T22:10:00.001+02:00

Le Groupe ArcelorMittal vient de publier SA politique des Droits de l’Homme. Il va même jusqu’à affirmer clairement son ambition de respecter l’ensemble des droits de l’Homme… Quelle ambition ! Pourtant, la CFE-CGC n’y a trouvé nulle trace, nulle référence à l’article 23 de la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme : " Toute personne a droit au travail ....". La CFE-CGC n’est pas étonnée,

Management par le stress : faute inexcusable

2011-06-04T19:22:00.000+02:00

En 2006, un ingénieur de Renault s’est suicidé dans son entreprise, ne supportant plus les conditions de son travail. Aujourd’hui, la justice est passée pour reconnaître la « faute inexcusable » de l’employeur.La CFE-CGC prend acte avec satisfaction de cette décision : la Cour d’appel de Versailles reconnaît que le management par le stress, poussé dans ses extrémités, représente un grave danger

[SIDÉRURGISTES]

2011-05-30T18:48:00.000+02:00

La compagnie RF 36 et la Municipalité de Serémange-Erzange présentent : [SIDÉRURGISTES] Exposition photo Conférences Documentaires Concerts Vendredi 3 juin : 14 h 22 h 16 h 30 : Conférence "Vestiges industriels : Paysages des hommes" 18 h 30 : Vernissage de l'exposition photo [SIDÉRURGISTES] 20 H 30 : Concert de Tekooptehuuren (Folk sidérurgique) Samedi 4 juin : 14 h 18 h Dimanche 5

Compte-rendu du CE de mai.

2011-05-29T19:28:00.000+02:00

Le compte-rendu CFE-CGC du CE du mois de mai est ICI.

Pénibilité au travail, des chiffres inquiétants.

2011-05-26T21:31:00.002+02:00

L’enquête publiée en mars dernier par la Direction des études et des statistiques du ministère du Travail (Dares) dévoile des chiffres inquiétants sur la pénibilité au travail. On y apprend que 35% des personnes âgés de 50 à 59 ans déclarent avoir été exposés pendant 15 ans ou plus à l’une au moins des quatre pénibilités reconnues comme portant atteinte à l’espérance de vie, ou à l’espérance de

La médecine du travail atteinte par des « simplifications »

2011-05-19T20:38:00.000+02:00

Qui n’est pas favorable à la simplification des procédures ? Personne ! C’est sous cette habile présentation que le gouvernement a arrêté des mesures destinées à protéger les salariés en difficulté de santé contre des licenciements trop rapides. L’employeur, devant un problème d’aptitude signalé par le médecin du travail, devait rechercher des reclassements possibles et, à défaut, lancer une

La CFE-CGC première organisation syndicale de l’encadrement.

2011-05-18T23:27:00.006+02:00

La CFE-CGC conforte sa place de première organisation syndicale de l’encadrement lors des élections DP & CE. La CFE-CGC remercie ses militants, ses adhérents et ses sympathisants pour leur confiance et leur forte mobilisation à l’occasion des élections professionnelles. La CFE-CGC a remporté 37 % (+ 6 % par rapport à 2007) des suffrages dans les deux collèges où elle présente des candidats (

ASC info N° 7/2011

2011-05-17T19:58:00.000+02:00

ASC info n°07/2011 - Journée à Europa Park le 2 juillet 2011.

La CFE-CGC agit pour vos droits.

2011-05-16T21:55:00.002+02:00

Budget du CE ; certains vous promettent la lune, la CFE-CGC, elle, garde les pieds sur terre. La CFE-CGC cogère depuis de nombreuses années les activités sociales et culturelles du CE dans le but unique d’en faire profiter les salariés de la manière la plus équitable possible. Vous pouvez juger des résultats à travers les diverses activités proposées ces dernières années aux salariés dont les

Les 17 et 18 mai, pourquoi voter CFE-CGC ?

2011-05-13T21:59:00.000+02:00

Parce que : La CFE-CGC d’ArcelorMittal Gandrange est présente et travaille activement dans toutes les négociations. Elle informe en temps réel du contenu des échanges et des décisions retenues. La CFE-CGC garantit les intérêts du personnel par la conclusion d’accords profitables à tous. La CFE-CGC participe activement aux commissions de suivi des accords et du Comité d’Entreprise. La

La CFE-CGC en 3D

2011-05-11T22:26:00.000+02:00

Détermination Dialogue Développement Détermination et compétence syndicale. La CFE-CGC de Gandrange, un syndicat renouvelé et résolument tourné vers l’avenir, pour défendre avec force le devenir de tous les salariés et la pérennité du site. Dialogue et ténacité dans les négociations. Depuis son origine, la CFE-CGC n’a eu de cesse de privilégier la voie de la négociation. Les

Des femmes et des hommes de CONVICTION

2011-05-09T21:44:00.001+02:00

VOUS ALLEZ CHOISIR les femmes et les hommes qui vous représenteront et vous défendront demain. Les candidats CFE-CGC qui se soumettent à vos suffrages, sont des femmes et des hommes de CONVICTION :CONVICTION que nous devons agir pour préserver les intérêts individuels et collectifs des salariés.CONVICTION que dans notre histoire industrielle, la CFE-CGC a toujours fait preuve de sa capacité à

Une équipe pour vous informer, vous écouter et vous défendre.

2011-05-06T16:51:00.001+02:00

La CFE-CGC a fondé ses valeurs et ses convictions DANS LE DÉFENSE DES SALARIÉS ET DE LEURS EMPLOIS. Les candidats CFE-CGC sont tous des professionnels très impliqués dans la vie de leur service. Ils sont représentatifs du personnel dans toute sa diversité (exploitants, maintenance, chercheurs, commerciaux, hommes, femmes,…). Ils sont aussi garants du syndicalisme que nous défendons depuis

Elections DP et CE des 17 et 18 mai 2011 : Les candidats de la CFE-CGC

2011-05-03T16:42:00.014+02:00